Stelvio

De gespecialiseerde diensten op het gebied van arbeidsrecht zijn onder andere:

• het opstellen van diverse arbeidsrechtelijke overeenkomsten, waaronder arbeidsovereenkomsten voor bepaalde en onbepaalde tijd, managementovereenkomsten en vaststellingsovereenkomsten;
• het adviseren in en procederen over problemen met bestaande arbeidsovereenkomsten, onder meer met betrekking tot wijziging van arbeidsvoorwaarden, ziekte/re-integratie, gelijke behandeling, concurrentie en werkgeversaansprakelijkheid;
• het adviseren in en onderhandelen over (individuele) ontslagzaken maar ook reorganisaties (collectief ontslag), zowel voor werkgever als werknemer, via CWI (Centrum voor Werk en Inkomen) en de rechtbank, inclusief het opstellen van afvloeiingsregelingen en beëindigingsovereenkomsten, waarbij (zo nodig) wordt geprocedeerd;
• de begeleiding van en advisering in kwesties op het gebied van CAO’s en medezeggenschap (zowel aan zijde van bestuur als OR) waarbij harmonisering van arbeidsvoorwaarden na fusie en reorganisatie aan de orde kan zijn;

• coaching en begeleiding van de cliënt in het kader van het specifieke mediationtraject;
• leveren van een gecertificeerd mediator voor het leiden van een mediationtraject inclusief mediationovereenkomst, tussentijdse verslagen en (afdwingbare) vaststellingsovereenkomst;
• het geven van op maat gesneden workshops en lezingen over (actuele) arbeidsrechtelijke onderwerpen waaraan de cliënt en de organisatie behoefte hebben;
• advisering aan HRM-afdelingen over juridische implicaties van gewenst beleid, noodzakelijke wijzigingen in beleid gezien nieuwe wetgeving en het meedenken over creatieve oplossingen bij geconstateerde problemen;
• advisering in het kader van een due diligence.